세세한 것도 간섭 너무 열심히 노력
“상사는 사무실에서 부하 직원을 너무 허물없이 대해도, 사사건건 간섭해서도 안 된다.” 전문 인력 컨설팅회사 ‘디벨로프먼트 디멘션 인터내셔널’의 설문에 응한 900여명의 회사원들은 이런 행위를 일종의 ‘도덕적 범죄’라고 성토했다고 CNN머니 인터넷판이 16일 보도했다. 설문에서 꼽힌 상사의 10대 범죄는 각각 다음과 같다.
▲만인의 친구가 되려고 너무 열심히 노력한다. ▲세세한 것까지 간섭하려 든다. ▲갈등을 본체만체 한다. ▲거만하다. ▲우유부단하다. ▲충동적이고 즉흥적이다. ▲일과 책임을 분배할 줄 모른다. ▲참을성이 없다. ▲고집불통이다. ▲전문성이 떨어진다.
반면 응답자들이 상사가 갖춰주기를 희망한 자질들은 다음과 같다. ▲부하를 신뢰한다. ▲솔직하고 성실하다. ▲팀웍 능력이 탁월하다. ▲효율적인 지도 능력을 갖고 있다. ▲‘노’(No)라고 말할 줄 안다. ▲넓은 시각을 가졌다. ▲기다려 준다. ▲의사결정 능력이 있다.
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