4,000만달러 웃돌아…WSJ“노다지 캔 수준”

월가 대형 증권사들이 사상 최고 수준의 실적을 기록함에 따라 최고경영자(CEO)들이 일제히 ‘돈벼락’을 맞게 됐다. 4,000만달러를 웃도는 거금을 손에 쥐게 될 것으로 보여, 표정관리가 힘들 것이란 얘기도 나온다.
월스트릿 저널(WSJ)은 16일 월가 증권사들의 사상 최대 실적이 CEO들의 ‘보너스 대박’으로 이어지고 있다며 ‘월가 CEO들은 올해 거의 노다지를 캔 수준’이라고 보도했다.
모간스탠리는 지난주 존 맥 CEO에게 4,100만달러 규모의 연말 보너스를 지급했다고 공개했다. 46만1,821주(3,620만달러)의 주식과 17만8,895주(400만달러)의 스톡옵션을 줬다는 것.
그러나 맥의 보너스는 조만간 다른 경쟁자들에 의해 기억 저 편으로 사라질 것으로 보인다. 올해 주요 증권사 중 가장 실적 성장세가 높았던 골드만삭스의 로이드 블랭파인 CEO가 5,000만달러를 웃도는 보너스를 받게 될 전망이기 때문.
샌들러 오넬의 제프 하트 애널리스트는 “올해 골드만삭스의 매출은 50%, 나머지 주요 증권사들의 매출은 약 25% 가량 증가했다”며 “더 나은 실적을 만들어냈다면 그만큼 그들의 보너스도 올라야 한다”고 말했다.
전문가들은 실적에 근거해 베어스턴스의 제임스 케인 CEO, 메릴린치의 스탠 오닐 CEO, 리먼 브러더스 홀딩스의 리처드 펄드 CEO 역시 4,000만~5,000만달러 수준의 보너스를 받게될 것으로 내다봤다.
지난해 케인은 3,030만달러, 오닐은 3,550만달러, 펄드는 3,450만달러의 연말 보너스를 받은 바 있다.
월가에서 ‘보너스’는 모든 것이다. 월가 주요 증권사들은 우수한 인재를 붙잡아 ‘맨파워’를 유지하거나 높이기 위해 한 해 순이익의 절반을 직원 보너스에 할당하기도 한다.