기업들, 대졸자 채용 확대
50%는 연봉 작년보다 높아

올해 대학, 대학원을 졸업할 예정인 자녀를 둔 부모들에게 기쁜 소식이 날아들었다. 최근까지 삭막했던 신입사원 고용시장이 풀리고 있어서다. 14일 USA투데이 보도에 따르면, 면접 기회를 주는 회사들이 늘면서 취직과 연봉 인상의 기회가 함께 상승하고 있다.
노스이스턴 대학의 구직센터 책임자인 캐롤 라이온스는 “고용시장이 되살아나기 시작했다”며 “느린 속도이지만 꾸준히 늘고 있다”고 진단한다. 이는 대학원생에게도 마찬가지로, 올해 워싱턴 경영대학원을 마치는 학생 가운데 취직이 된 숫자가 지난해보다 20%가 늘었다.
현재 부즈 앨런 해밀턴이 400여명, 엔터프라이즈 렌터카가 6,000여명의 신입사원을 뽑고 있거나 채용할 예정이다. 채용에 가장 적극적인 산업 분야는 헬스케어, 회계, 방위업체, 교육, 보험 등이다.
초봉도 상승세다. 전국 산학 협회가 최근 각 대학의 구직센터를 조사한 결과, 올해 취직이 된 학생의 50% 이상이 지난해보다 더 높은 수준의 초봉을 제시받았다.
정보 과학 분야는 지난해보다 10.7% 높은 평균 초봉을 ‘선물’하고 있다.