내년 미국 화이트칼라 계층의 기본급 인상률이 올해와 비슷한 수준인 3.6%에 이를 전망이라고 월스트릿 저널(WSJ)이 복수의 조사 기관을 인용해 31일 보도했다. 경영 컨설팅 업체인 휴잇 어소시어츠와 메르세스 휴먼리소스 컨설팅(MHRC)이 각각 미국 내 약 1000개 기업들을 대상으로 조사한 바에 따르면 기업들은 내년 큰 폭의 기본급 인상은 계획하지 않고 있는 것으로 나타났다. 휴잇은 조사 결과 약 78%의 기업들이 최소 2종류 이상의 급여 지급 프로그램을 도입하고 있다고 밝혔다. 여기에는 스톡옵션과 성과급 외 소액의 포상금도 포함된다.
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