한국의 기업 두 곳 중 한 곳은 구직자의 조건이 같으면 여성보다는 남성을 선호하는 것으로 조사됐다.

취업포털 사람인은 최근 기업 289개사 인사 담당자를 설문 조사한 결과 응답자의 50.2%가 채용 때 전형 결과가 비슷할 경우 선호하는 성별이 남성이라고 답했다고 밝혔다. 선호하는 성별이 없다는 34.6%, 여성을 선호한다는 15.2%였다. 역량이 조금 부족하더라도 선호하는 성별의 지원자를 합격시킨 적이 있는 기업은 27.0%였고, 이 중 남성을 합격시킨 기업은 67.9%인 것으로 나타났다.

남성을 선호하는 이유(복수응답)로 야근과 주말근무에 잘 적응할 것 같아서가 36.6%로 가장 많았다.

이어 책임감이 있을 것 같아서 33.8%, 업무지시 등 대하기 편해서 31.7%, 남성 중심의 조직문화를 가지고 있어서 27.6%, 금방 그만두지 않을 것 같아서 20.7% 등의 순이었다.

여성을 직원으로 채용할 때 우려되는 요인(복수응답)으로는 결혼이나 출산 후 퇴사 55.2%, 야근과 주말근무 등 강도 높은 업무 기피 47.8%, 육아와 업무 병행의 어려움 40.9%, 출산으로 인한 업무 공백 40.1% 등을 꼽았다.