주 정부가 적자 예산을 메우기 위해 실시중인 의무 무급휴가의 여파가 주민들의 일상생활에 직접적으로 나타나고 있다.
주 공무원들은 지난 10월 서명한 고용계약서에서 올 회계연도에 18일, 내년 회계연도에 24일의 의무 무급휴가를 갖기로 했다. 공무원들의 의무 무급휴가는 직접 수입이 줄어드는 공무원들의 생활을 어렵게 할 뿐 아니라 공공 서비스를 이용하는 주민들에게도 불편함으로 나타나고 있다.
한 예로 신분증을 만들기위해 어머니의 결혼증명서를 발급받으러 간 한 주민은 평소에 15분정도 걸려서 발급받을 수 있었지만 이제는 1시간 정도를 기다린 후에야 겨우 발급받을 수 있었다. 그는 증명서를 발급받으러 온 주민들로 빼곡한 보건국 사무소에서 오래 기다린 끝에 겨우 차례가 됐으며, 담당 공무원이 너무 오래 기다리게 해서 미안하다는 소리를 듣는데 만족해야 했다.
이러한 사정은 보건국 뿐만이 아니다. 음식점에서 매식을 하는 주민들은 과연 자신이 먹고있는 음식점의 위생상태가 믿을 수 있는 것인지 다시 한 번 생각해봐야 할 지도 모른다.
왜냐하면 주내 편의점에서부터 고급 음식점까지 모든 음식점은 연간 3~4회 보건국 인스펙터의 점검을 받아야 하나, 현재 실정은 2년 반정도에 한 번꼴로 점검을 받기도 어렵다.
연방정부는 인스펙터 한 명이 150곳을 담당하도록 권장하고 있으나 현재 오아후 실정은 감원과 강제 의무휴가 등으로 인해 한 명이 651개의 음식점을 담당하고 있다.
한편 주 공무원노조는 적자예산으로 빚어진 감원과 의무 무급휴가 등으로 인해 발생하고 있는 현실을 문서화해 주 의회가 원래대로 공공서비스를 되돌려 놓도록 로비활동을 할 계획이다.
공무원노조는 의무 무급휴가로 인해 공무원들의 임금이 약 8% 줄었으며, 의료보험 프리미엄 부담은 23.4% 증가했을 뿐 아니라, 공원 개장시간을 포함한 각종 주민들의 공공시설 이용과 민원서류 발급 등 불편한 점이 늘었음을 강조할 것으로 알려졌다.